企業的發展在于人才比拼,而人才的比拼在于學習速度的比拼。
為此,很多企業不惜重金去建設培訓體系,對員工進行培訓,但卻起不到良好的成效。
受時間、場地影響
無法隨時隨地學習
培訓過度,學習不足
培訓課程體系設置不合理
老員工離職,帶走工作經驗
新人需重新摸索經驗
不能快速響應業務變化
沒有針對性,知識無法共享
成本高,導致
企業不敢進行員工培訓
電腦端,移動端隨時隨地進行學習、考試。從而不再受時間地點的約束
利用碎片時間進行學習,不需要拿出整段的時間,也不需要集中在某個地點
課程、學時、學分、統考、練習、證書等標準化統一
多維度數據統計,深層分析學情,幫助企業實現人才發掘、測評、培養、考核、任用一體化
防錄屏安全設置
自定義章節學習
課程筆記回看
課程評論打分
學習進度跟蹤
課程觀看有效期
課件共享下載
移動端同步學習
移動端同步學習
多格式視頻上傳
